人事・労務問題

東京地方裁判所では、労働の専門部が複数設けられています。それだけ、労働事件の件数は多く、重大な問題に発展することが多いのです。適切な人事・労務管理を怠ったばかりに、会社にとって回復が極めて困難な損害が生じる可能性も否定できません。
当事務所の弁護士は、これまで数多くの労働事件を取り扱い、裁判所における裁判官の判断傾向についても熟知しています。そのため、裁判になった場合はこうなる、そうならないように、このように対応しなければならない、という具体的なアドバイスを行うことが可能です。